bAV für Geschäftsführer

Ihre GmbH zahlt Ihre Rente. Steuerfrei. Als Betriebsausgabe. Ohne Umweg über Ihr Privatkonto.

Als Gesellschafter-Geschäftsführer haben Sie kaum gesetzliche Rente – aber den direktesten Weg, Firmengewinn in private Altersvorsorge zu verwandeln: die bAV über Ihre eigene GmbH.

Beiträge = Betriebsausgabe der GmbHKeine Lohnsteuer, keine SV-BeiträgeRechtssicher gegen vGA aufgesetzt

*Monatlich steuerfrei (8 % der BBG 2026), voll als Betriebsausgabe absetzbar.

4.9
100+ zufriedene Kunden
Was passieren kann

Was passieren kann, wenn Sie nicht abgesichert sind

Keine gesetzliche Rente in Sicht
Rentenkonto: leer

Keine gesetzliche Rente in Sicht

Marco, 42, führt seine GmbH seit 12 Jahren. Als beherrschender GGF ist er sozialversicherungsfrei – gut fürs Netto, fatal für die Rente. Sein Rentenkonto: praktisch leer. Ohne eigene Vorsorge arbeitet er auf eine Versorgungslücke von mehreren tausend Euro monatlich zu.

Ausschüttung: Der teuerste Weg zur Vorsorge
~48 % Steuerverlust

Ausschüttung: Der teuerste Weg zur Vorsorge

Wer 650 € Gewinn pro Monat privat ansparen will, zahlt erst ~30 % Körperschaft- und Gewerbesteuer, dann 25 % Abgeltungsteuer auf die Ausschüttung. Von 650 € Gewinn kommen nur rund 335 € auf dem Privatkonto an – fast die Hälfte ist weg, bevor das Sparen beginnt.

Falsch aufgesetzt = verdeckte Gewinnausschüttung
Nachzahlung + Zinsen

Falsch aufgesetzt = verdeckte Gewinnausschüttung

Ohne Gesellschafterbeschluss, ohne angemessene Probezeit oder mit unerdienbarer Zusage kippt das Finanzamt die Versorgung bei der nächsten Betriebsprüfung: verdeckte Gewinnausschüttung, Steuernachzahlung, Zinsen. Die GGF-Versorgung braucht ein sauberes Fundament.

Fakten & Zahlen

GGF-Versorgung in Zahlen

Warum die bAV über die eigene GmbH der effizienteste Vorsorgeweg für Geschäftsführer ist.

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€/Monat steuerfrei einzahlbar

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% Betriebsausgabe für die GmbH

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€ Sozialabgaben (beherrschender GGF)

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Jahre Erdienbarkeit als Faustregel

Vergleich

650 € Gewinn pro Monat: Ausschüttung oder bAV?

Vergleich: Was von 650 € monatlichem Firmengewinn tatsächlich in Ihrer Vorsorge ankommt.

Meine GGF-Versorgung berechnen

Weg 1: Ausschütten und privat sparen

  • 650 € Gewinn vor Steuern
  • ~30 % Körperschaft- + Gewerbesteuer
  • ~25 % Abgeltungsteuer auf Ausschüttung
  • Nur ~335 € kommen privat an
  • Sparen aus versteuertem Geld

Weg 2: Direktversicherung über die GmbH

  • 650 € fließen brutto in den Vertrag
  • Volle Betriebsausgabe – Gewinn sinkt
  • Keine Lohnsteuer, keine Sozialabgaben
  • Fast doppelt so viel Sparkapital
  • Besteuerung erst im Rentenalter
Preisvergleich

Vorsorgekapital nach Laufzeit (650 €/Monat, beispielhaft 4 % p.a.)

Beispielrechnung ohne Gewähr: Kapitalentwicklung bei 650 € Monatsbeitrag über die GmbH.

10 Jahre94000
20 Jahre232000
25 Jahre325000
30 Jahre437000
Tarife vergleichen

Wählen Sie Ihren Schutz

Drei Tarife, ein Ziel: Ihr Eigentum optimal zu schützen.

GGF Start

300 €/Monat aus dem Firmengewinn

Der Einstieg in die Geschäftsführer-Versorgung

300 €/Monat Direktversicherung
Voll als Betriebsausgabe absetzbar
Lohnsteuer- und SV-frei
Rechtssichere Einrichtung inklusive
Unwiderrufliches Bezugsrecht
Hinterbliebenenschutz wählbar
Empfohlen

GGF Komfort

500 €/Monat aus dem Firmengewinn

Empfohlene Versorgung für etablierte GmbHs

500 €/Monat Direktversicherung
Alle Leistungen aus GGF Start
Hinterbliebenenrente inklusive
BU-Beitragsbefreiung integrierbar
Dynamische Beitragsanpassung
Jährlicher Versorgungs-Check
Abstimmung mit Ihrem Steuerberater

GGF Maximal

676 €/Monat – volle Ausschöpfung

Die steuerliche Fördergrenze voll nutzen

676 €/Monat (8 % BBG 2026)
Alle Leistungen aus GGF Komfort
Maximaler Steuerhebel für die GmbH
Kapitalwahlrecht bei Ablauf
Option: Aufstockung über U-Kasse
Persönliche Versorgungsanalyse
Prioritäts-Betreuung
Ihre Lösung

Die Direktversicherung über Ihre GmbH – der effizienteste Weg

🏢

Direktversicherung über die GmbH

Die GmbH zahlt, Sie profitieren. Der Klassiker der GGF-Versorgung.

GmbH als Versicherungsnehmer
Beiträge direkt aus dem Firmenkonto
Lebenslange Rente oder Kapitalwahlrecht
Helvetia als Produktpartner
📉

Steuerliche Behandlung

Dreifacher Steuerhebel: GmbH, Lohnsteuer, Sozialversicherung.

Volle Betriebsausgabe (§ 4 EStG)
Lohnsteuerfrei bis 8 % BBG (§ 3 Nr. 63 EStG)
SV-frei beim beherrschenden GGF
Nachgelagerte Besteuerung erst im Alter
⚖️

Rechtssichere Einrichtung

Alle Formalien, die das Finanzamt sehen will – von Anfang an sauber.

Schriftliche Versorgungsvereinbarung
Gesellschafterbeschluss dokumentiert
Erdienbarkeit und Probezeit geprüft
Abstimmung mit Ihrem Steuerberater
🛡️

Insolvenzschutz

Ihr Vorsorgekapital bleibt Ihres – was auch mit der GmbH passiert.

Unwiderrufliches Bezugsrecht
Kapital fällt nicht in die Insolvenzmasse
Schutz auch bei Verkauf der GmbH
Privatvermögen statt Firmenrisiko
👨‍👩‍👧

Hinterbliebenenschutz

Absicherung für Familie und Partner direkt im Vertrag.

Hinterbliebenenrente für Ehepartner
Waisenrente für Kinder
Rückgewähr der eingezahlten Beiträge
Flexible Begünstigtenregelung
🔄

Flexibilität

Die Versorgung wächst mit Ihrem Unternehmen mit.

Beiträge jederzeit anpassbar
Beitragspause bei schwachen Jahren
Aufstockung über Unterstützungskasse
Kapital- oder Rentenwahl bei Ablauf

Ihre GmbH schließt als Versicherungsnehmer eine Direktversicherung von Helvetia auf Ihr Leben ab. Die Beiträge – bis 676 € monatlich steuerfrei – sind volle Betriebsausgabe, mindern den Gewinn und fließen brutto in Ihre Altersvorsorge. Keine Lohnsteuer, keine Sozialabgaben, kein Umweg über die Ausschüttung. Wir setzen die Versorgung rechtssicher auf: schriftliche Vereinbarung, Gesellschafterbeschluss, Erdienbarkeit und Angemessenheit geprüft – in Abstimmung mit Ihrem Steuerberater.

Volle Betriebsausgabe

Jeder Euro Beitrag mindert den Gewinn der GmbH. Körperschaft- und Gewerbesteuer sinken sofort.

Steuerfrei bis 676 €/Monat

Beiträge bis 8 % der Beitragsbemessungsgrenze sind für Sie lohnsteuerfrei (§ 3 Nr. 63 EStG).

Rechtssicher gegen vGA

Gesellschafterbeschluss, Probezeit, Erdienbarkeit, Angemessenheit – wir prüfen alle Stolperfallen vorab.

Insolvenzgeschützt

Mit unwiderruflichem Bezugsrecht gehört das Kapital Ihnen – auch wenn die GmbH in Schieflage gerät.

Gut zu wissen

Was ist die GGF-Versorgung?

Die GGF-Versorgung ist die betriebliche Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH. Der häufigste und einfachste Durchführungsweg ist die Direktversicherung: Die GmbH zahlt als Arbeitgeber Beiträge in einen Rentenversicherungsvertrag auf das Leben des Geschäftsführers – steuerfrei bis 8 % der Beitragsbemessungsgrenze, als Betriebsausgabe voll absetzbar.

Der entscheidende Unterschied zum normalen Arbeitnehmer: Als GGF sitzen Sie auf beiden Seiten des Tisches. Sie entscheiden als Unternehmer über die Zusage und profitieren als Versorgter. Genau deshalb schaut das Finanzamt genau hin – die Zusage muss dem Fremdvergleich standhalten, sonst droht die verdeckte Gewinnausschüttung. Richtig aufgesetzt ist die GGF-Versorgung dafür einer der steuerlich effizientesten Wege, Firmengewinn in Privatvermögen zu verwandeln.

?Was gehört zum versicherten Bereich:

  • 1Direktversicherung: GmbH ist Versicherungsnehmer, GGF ist versicherte Person
  • 2Steuerfreie Beiträge bis 676 €/Monat (8 % BBG 2026)
  • 3Beiträge sind volle Betriebsausgabe der GmbH
  • 4Beherrschender GGF: meist sozialversicherungsfrei – keine SV auf Beiträge
  • 5Voraussetzungen: schriftliche Vereinbarung + Gesellschafterbeschluss
  • 6Erdienbarkeit: Zusage mindestens 10 Jahre vor Rentenbeginn
  • 7Probezeit: bewährte Praxis 2–3 Jahre nach GmbH-Gründung
  • 8Mehr als 676 €/Monat gewünscht? Unterstützungskasse als Ergänzung

Ihre GmbH zahlt Ihre Rente. Steuerfrei. Als Betriebsausgabe. Ohne Umweg über Ihr Privatkonto.

Helvetia Versicherung

Ihre Vorteile

Warum Helvetia die richtige Wahl ist

Brutto statt netto vorsorgen

650 € Gewinn fließen zu 100 % in Ihre Rente – statt zu ~52 % nach Ausschüttung. Fast der doppelte Sparbetrag bei gleichem Firmenaufwand.

GmbH spart sofort Steuern

Jeder Beitrag mindert den Gewinn – Körperschaft- und Gewerbesteuer sinken im selben Jahr. Die Vorsorge finanziert sich zum Teil selbst.

Rechtssicher statt riskant

Wir setzen die Zusage so auf, dass sie der Betriebsprüfung standhält: Beschluss, Erdienbarkeit, Angemessenheit – dokumentiert und geprüft.

Insolvenz- und pfändungsgeschützt

Mit unwiderruflichem Bezugsrecht gehört das Kapital Ihnen persönlich – getrennt vom Schicksal der GmbH.

Versorgungslücke systematisch schließen

Ohne gesetzliche Rente brauchen Sie einen eigenen Plan. 650 €/Monat über 25 Jahre ergeben ein sechsstelliges Vorsorgekapital.

Skalierbar über 676 € hinaus

Reicht die Direktversicherung nicht, ergänzen wir mit der rückgedeckten Unterstützungskasse – ohne steuerliche Obergrenze.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Persönliche Beratung

Lassen Sie sich persönlich beraten

Ich bin Alessandra Massaro, Ihre Fachfrau für Versicherungen. Ich helfe Ihnen, die passende Ihre GmbH zahlt Ihre Rente. Steuerfrei. Als Betriebsausgabe. Ohne Umweg über Ihr Privatkonto. zu finden – kostenlos und unverbindlich.

Beratung in Deutsch & Italienisch
Antwort innerhalb von 24 Stunden
Individuelle Tarifberechnung

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